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阿荣旗坚持“四个注重”促进人才工作健康发展

    近年来，阿荣旗进一步树立人才是第一资源意识，坚持“四个注重”，转变思想观念、工作理念和工作方法，促进人才工作的健康发展。

    一是注重引进。2007年，通过开设绿色通道，引进了6名大学本科以上学历急需专业的毕业生和6名“三支一扶”大学生。这些特殊人才的到来为阿荣旗人才队伍注入了新鲜血液。同时，大力抓好引智工作，截止目前，共执行11个引智项目，先后有加拿大、美国、德国等国专家16人次来阿荣旗指导工农业生产，为阿荣旗培养了一批科技人才和一些有文化、懂技术、会经营的新型农民。

    二是注重培养。以培养高技能人才为目的，加大各类人才培养工作力度。向市人事局推荐“511”人才两名，其中1名被自治区人事厅批准到内蒙古医学院学习1年。向上级推荐深入工农牧业生产第一线做出突出贡献科技人员2名。同时，加大对行政机关、企事业单位工作人员的继续教育、技能培训力度，积极为人才创造学习条件、提供培训机会，不断增强他们干好工作的后劲，形成人才培养和使用的良性循环。进一步加大对乡土人才培养选拔工作力度，目前，该旗乡土实用人才入库人数已达317人。

    三是注重服务。及时掌握各类企业人才需求基本情况，发挥人才储备库的优势，积极为企业和求职者对接搭建平台。目前共有707人通过人才中心介绍到用工企业进行面试，满足了企业近期用工需求。同时，全程为驻村工作人员和“三支一扶”大学生提供服务，加强对他们的管理，提高他们的服务质量。

    四是注重发挥作用。继续落实专家联系农户制度，选派50名专业技术人员与90户农户结对子，进行技术帮扶，派农业技术指导员60余人次深入到全旗各个乡镇、村屯轮回讲授种植、养殖及预防病虫害等常识，重点培训典型乡土人才130余人，参培农民达到85%以上。