“人在网中走，事在格中办。”阿荣旗新发朝鲜族乡依托党群服务中心，大力推进网格化、制度化建设，打造“党建+网格化管理”模式，以“定期走访、入户排查、协调化解”的工作形式，把矛盾纠纷发现在网格，化解在网格，为全乡高质量发展奠定基础。

打造基层社会治理“神经中枢”，以“小网格”发挥“大服务”。该乡对党建、综治等各类网格进行优化整合，多网合一，制定网格员责任清单，形成“格中有人，人定其责”的网格化工作模式，针对网格区内的各类特殊人群和重点人群，网格员通过定期排查与不定期走访相结合的方式，加强日常管理和服务效能，做到矛盾纠纷隐患早发现、早报告、早调处，保障辖区内形成平安、和谐、稳定的社会环境。

建强网格服务“传动轴”，以“小队伍”发挥“大作用”。该乡全面推行网格员“亮身份、亮承诺、亮责任”工作制度，号召党员、退休老干部等共同参与网格治理，充分发挥触角广、人员熟、情况明的“千里眼”“顺风耳”优势，全方位、多角度了解群众诉求，开展“拉网式、兜底式、全覆盖”的矛盾纠纷排查模式，确保横向到边、纵向到底、不留死角。持续抓落实、抓效能，坚持关口前移，抓早抓小抓苗头，创新矛盾纠纷化解工作方法，灵活运用多元调处机制，深入村组、走进农户家中，及时有效调处化解各类突出矛盾纠纷，全面清理影响社会和谐稳定的矛盾隐患。

健全“神经末梢”，以“小细节”托起“大幸福”。该乡以党建引领基层网格治理，把服务群众作为基层治理的出发点和落脚点，打通服务群众“最后一公里”。持续做好网格文章，扎实开展网格化服务，不断健全网格化体系，促进基层治理高度、广度、宽度的有效提升，加快实现共建共治共享的基层社会治理格局，建设和谐、平安、幸福新发。