那吉镇：“三维发力”助力2025年新录用公务员迈好从政第一步

近年来，那吉镇党委、政府始终将年轻干部培育作为夯实基层治理根基、推动乡镇高质量发展的重要任务，坚持“选、育、管、用”全链条发力，持续为年轻干部搭建成长平台、注入发展动能。为帮助2025年新录用公务员（选调生）快速融入基层、站稳岗位，2025年10月15日，那吉镇通过“座谈交流+红色教育+业务培训”组合举措，引导新干部扣好“从政第一粒扣子”。

以座谈交流明方向，筑牢初心根基。组织召开2025年新录用公务员入职交流会暨年轻干部座谈会，镇党委书记以“坚守初心、担当使命，走好从政每一步”为主题，从理想信念、责任担当、作风建设等维度提出要求，并结合自身亲身经历与成长历程分享实践经验与思路方法，引导新录用公务员系好职业生涯“第一粒扣子”。在此基础上，新录用公务员依次作表态发言，结合岗位认知分享感悟与规划，展现出积极向上的奋斗姿态，为扎根基层凝聚思想共识。

以红色教育强信念，砥砺担当精神。组织新录用公务员和年轻干部赴王杰纪念馆开展红色教育，通过聆听英雄事迹、参观实物展品，沉浸式感悟“一不怕苦、二不怕死”的王杰精神，推动红色基因融入血脉，为今后履职尽责注入强大精神动力，也为新录用公务员更快融入岗位打下了坚实基础。

以业务培训提技能，夯实实干根基。启动第一期“那吉讲堂”培训活动，由党政领导班子成员带头讲好第一课。聚焦政务工作的基本业务能力，以公文写作和办文办会作为业务培训的第一课，从行文规范、内容撰写、流程把控、常见误区等方面进行细致讲解，并结合实际案例开展互动交流，帮助新干部快速掌握必备技能。通过精准化业务培训，有力提升年轻干部履职能力，为年轻干部高效开展工作、在基层一线成长成才夯实基础。

下一步，那吉镇将持续完善年轻干部培养链条，坚持“在一线培养、在一线成长、在一线使用”的导向，通过“那吉讲堂”系列培训、轮岗锻炼等方式，不断提升年轻干部的综合能力。同时，健全日常管理与关怀机制，帮助他们在基层舞台上尽快成长成才，为推动那吉镇高质量发展注入源源不断的青春力量。