今年以来，阿荣旗财政局把作风建设始终保持“进行时”，纠风治弊决不松劲歇脚，驰而不息推进自我革命，毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续发力、纵深推进。从三处着手做好财政作风建设工作。

一是从小事小节入手。“堤溃蚁孔，气泄针芒”。要求广大干部坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，防微杜渐，时刻保持人民公仆本色。要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。

二是从“关键少数”着手。“四风”问题的发生，离不开“推波助澜者”和破规矩的主导者、随大流的“参与者”和不斗争的沉默者。抓作风建设，就必须要抓住这些“关键少数”，对那些隐藏的推波助澜者敲警钟。对群众反映强烈的“四风”问题做到露头就打、反复敲打，对典型问题及时通报曝光，在紧盯老问题的同时察觉新动向，从具体问题入手推动以案促改、以案促治，标本兼治。要下大力气拔除“烂树”、治疗“病树”、扶正“歪树”，督促各级党员干部以上率下，时刻牢记初心使命，弘扬党的光荣传统和优良作风，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头遵守和执行党的纪律，坚决破除特权思想和特权行为，严守底线，做守土有责、守土尽责的担当者和实干家。

三是从制度建设着手。要把纠治“四风”问题摆在更加突出的位置，聚焦形式主义、官僚主义作风顽疾和享乐主义、奢靡之风沉疴陋习，严肃监督执纪问责，加大对典型案例的通报曝光力度，充分发挥警示震慑作用；要坚持严肃查处与严密制度相结合，探究问题产生的内外部因素，有针对性地研究破解各类隐形变异“四风”问题，构建纠治“四风”长效机制。在抓常、抓细、抓长上下功夫，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，形成常态化长效化机制，以作风建设成效助推各项工作落实落细、见成效。