为进一步拓宽群众就业增收渠道，深化跨区域劳务协作，助力民生福祉持续提升，在四季如春的昆明，阿荣旗劳务输出考察组与云南省内蒙古商会相关负责人继春节前初次对接后，再度相聚、深化合作，围绕精准开展劳务输出、优化劳动力资源配置、助力群众稳岗增收等核心工作展开深入交流洽谈，以南北携手之力，绘就北工南用、资源互补、互利共赢的劳务协作新图景。

阿荣旗劳务协作考察组一行抵达昆明后，第一时间前往云南内蒙古商会会员企业昆明克林轻工机械有限责任公司，与商会负责人面对面沟通洽谈。座谈会上，云南省内蒙古商会秘书长李广印详细介绍了云南省劳务市场用工需求及特点，明确当地形成“季节性采摘+常态化普工”双轨并行的用工格局。作为全国最大棚栽蓝莓种植基地，云南35万亩蓝莓产业带动季节性务工岗位充足，务工周期从每年十月下旬延续至次年四月，岗位存量大、时间跨度长，十分契合大龄劳动力灵活就业需求；同时，制造业、服务业等领域常态化普工岗位需求稳定，配套食宿、薪酬结算等保障措施完善，岗位适配性与务工便利性优势突出。

针对务工人员关心的食宿安排、薪酬待遇、保险福利、出行安全等核心问题，考察组成员逐一细致询问、深入沟通。商会副会长刘海涛结合云南各区域气候条件、产业布局特点，详细解读务工环境适应性，并就用工地域分布、权益保障等内容作补充说明。他表示，云南省内蒙古商会将充分发挥桥梁纽带作用，全程做好务工信息对接、合法权益维护等服务保障工作，让呼伦贝尔外出务工人员出行安心、务工放心、生活舒心。

随后，考察组先后前往紫约种业科技（石林）有限公司、红河宏斌食品有限公司、云南蓝图农业有限公司开展实地考察。在紫约种业蓝莓种植基地，考察组沉浸式查看蓝莓生长环境、采摘作业流程，详细了解企业用工规模、岗位需求等情况。鉴于该企业每年可提供2000余个优质用工岗位，阿荣旗人社局负责人现场为企业授牌，正式将其确定为阿荣旗劳动力转移就业基地。同时，考察组现场谋划后续工作路径，明确压实属地责任、强化宣传发动、有序组织输送、开展项目化技能培训等工作举措，全力实现务工人员“输得出、留得住、生活好、日子美”。

在红河宏斌食品有限公司，考察组深入企业生产线，实地观摩酱菜、玉米等产品生产全流程，细致了解企业经营规模、用工管理模式，对企业规范的管理机制与人文的用工理念给予高度认可。考察期间，阿荣旗人社局与云南省内蒙古商会现场签署《劳务输出合作框架协议书》，进一步健全政府牵头、商会联动、企业参与的劳务协作机制，为常态化、规范化推进跨区域劳务输出工作筑牢组织基础。在云南蓝图农业有限公司，考察组详细了解蓝莓分级包装工艺流程、用工管理及薪酬保障体系，为后续精准对接务工人员、匹配优质岗位积累详实信息。

远隔山水隔不断协作情谊，目标同向凝聚起就业合力。为期三天的考察行程紧凑高效、成果丰硕，阿荣旗人社局和云南省内蒙古商会就深化劳务协作达成高度共识。下一步，两地将聚焦全流程服务保障，细化岗位筛选、人员摸排、集中输送、驻点帮扶等关键环节，加快构建“信息互通、组织有序、保障到位、跟踪长效”的跨区域劳务输出体系，持续推动阿荣旗富余劳动力精准有序转移就业，以滇蒙携手的强劲合力，奏响稳就业、促增收、惠民生的和谐乐章，让更多阿荣旗富余劳动力通过外出务工增收致富，共赴美好生活。