为深入贯彻落实《阿荣旗2026年开发设立乡村公益岗实施方案（试行）》要求，切实帮扶脱贫人口、监测对象就近就地就业，得力其尔乡坚持“因事设岗、以岗定人、规范管理”原则，有序推进乡村公益性岗位开发、选聘、管理全流程工作，以岗位稳就业、以服务促振兴。

全乡严格对照方案明确的环境卫生保洁员、集体资产管护员、村级就业帮扶协管员三类固定岗位及临时性岗位要求，精准锁定安置对象，优先选聘脱贫户、监测户中的弱劳动力、半劳动力，严把年龄、能力、政治素质选聘关口，严格执行“一户一人”不重复聘任规定。通过村级摸底、公开报名、审核评议、乡镇审定、两级公示等程序，确保岗位选聘公开公平公正。

目前，全乡已完成公益岗人员选聘与定岗工作，岗位覆盖忠诚堡村、东北沟村、得力其尔村、龙头山村、兴南镇村、杜代沟村、新立村、马河村、马河猎民村9个行政村，共上报69名符合条件人员。岗位设置以环境卫生保洁为主，同步配备集体资产管护员与村级就业帮扶协管员，明确道路保洁、设施管护、政策宣传、就业服务等具体职责，实现乡村环境改善、集体资产管护、就业帮扶落地有机结合。

下一步，得力其尔乡将严格健全考勤考核、日常监管、绩效评价制度，强化岗前培训与在岗管理，坚决杜绝“领补贴不上岗”“养懒汉”等问题，切实把乡村公益岗打造成为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村全面振兴的坚实支撑。