为深入推进人社领域社会信用体系建设，紧扣“一心助企，以信助企，信用护航高质量发展”宣传主题，进一步规范辖区经营性人力资源服务机构经营行为，压实行业诚信经营主体责任，净化人力资源市场用工服务环境，6月阿荣旗人社局下沉一线、上门服务，组织业务专班走进辖区经营性人力资源机构，开展诚信政策上门宣讲、入企赋能专项宣传活动，面对面为各人力资源企业负责人、业务经办人开展政策科普、合规指导。

本次入企宣传立足人力资源行业痛点、经营风险点、信用监管关键点，坚持服务为先、诚信为本、监管为要，走进各经营性人力资源机构办公场地，采取上门政策宣讲、点对点答疑、经营风险提示相结合的方式，开展精准化、接地气诚信宣教工作。宣传专班工作人员围绕《人力资源市场暂行条例》《经营性人力资源服务机构管理规定》等法律法规，重点解读人力资源机构备案管理、劳务派遣规范、求职招聘合规运营、收费公示、用工信息核验等硬性要求，现场专项讲解辖区经营性人力资源服务机构“诚信积分管理制度”，明确积分年度核算、基础分值、加减分细则、等级划分全套规则。同时细致讲解人社领域信用分级分类监管机制、守信激励、失信惩戒、行业黑名单管理相关政策，明确失信违法行为处置标准，划清行业经营诚信红线。

活动同步发放人社政策宣传单，搭建政企常态化沟通渠道，现场收集企业经营难点、信用业务办理疑问，一对一答疑解惑，精准破解企业合规经营、信用维护难题。各经营性人力资源机构纷纷表示，将严格落实行业监管要求，完善内部信用管理制度，规范业务流程，坚守诚信经营底线，合规开展人力资源服务业务，助力本地用工市场平稳有序发展。

下一步，阿荣旗人社局将持续深耕人社信用助企工作，常态化开展经营性人力资源机构诚信宣传、合规督导、信用评级工作，健全行业长效监管机制，以信用规范行业、以服务赋能企业、以诚信护航发展，持续优化人力资源领域营商环境，全力护航辖区就业民生与经济社会高质量发展。