本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）制作。全文包括自治区人民政府办公厅政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本年度报告可以从阿荣旗人民政府门户网站（http://www.arq.gov.cn）下载。如对本年度报告有疑问，请与阿荣旗公安局办公室联系（地址：内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗规划二路7号公安局904室，邮编：162750，电话：0470-4228177）

一、总体情况

2023年，阿荣旗公安局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和旗委、旗政府及上级公安机关关于政府信息公开工作的要求，不断健全完善政务信息公开工作制度，扎实做好政府信息公开工作，切实保障人民群众知情权、参与权、监督权和表达权。现将我局2023年度政府信息公开工作报告如下：

（一）主动公开情况。

2023年阿荣旗公安局在新媒体账号和互联网平台公开各类公安相关信息条。其中包括：

1、  阿荣旗人民政府网站16条。

2、  政治工作办公室阿荣警方59条。

（二）依申请公开情况。

我局严格按照《条例》落实依申请公开相关工作，本年度未收到依申请公开事项，未发生行政复议和行政诉讼情况。

2023年我局未收到有关政府信息公开方面的行政复议、诉讼及申诉。

（三）政府信息管理情况。

依托阿荣旗政务门户网站等，不断拓宽政务公开渠道，加强政务信息公开载体建设，确保依法规范公开原则，并设专人维护网站信息真实、准确、及时发布信息，真正做到便民、利民。

（四）平台建设情况。

通过“互联网+政务服务一体化平台”全面进行政务公开，共101项行政审批服务事项均发布有行政审批服务指南，内容涵盖审批项目的设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准等事项，将所有项目的受理、审批全部进驻政务中心办理，方便公众办事。

（五）监督保障情况。

健全组织机构。阿荣旗公安局政务公开领导小组办公室设在情报指挥中心，办公室负责收集汇总、审核上报全局政务公开信息，定期召开工作部署会，研究推动工作。

健全工作机制。进一步明确局机关各部门的工作责任、将政务公开工作任务分解到各部门，推动此项工作的常态化、规范化。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

阿荣旗公安局围绕企业群众的切身利益，深入开展政务公开工作，持续提升人民群众的获得感幸福感，政务公开水平得到进一步提升。但政务公开的内容和形式还需更加丰富，公开的方式方法还需进一步充分借助信息化手段。此外，政府信息公开工作人员的培训效果需进一步提升。

下一步，旗公安局将重点做好以下三方面：一是全力推进政务公开工作深入开展。围绕涉及企业群众切身利益的重要事项，深入推进政策解读、公众参与、平台建设等各项工作，依托“阿荣警方”的政务新媒体渠道，进一步提升政务公开的质量和水平。二是全力做好政府网站信息内容发布。强化完善信息发布机制，第一时间发布重要活动、重大政策信息和涉及民生方面的信息，切实为企业群众提供便利。三是全力提升政府信息公开工作人员业务水平。加强复议诉讼典型案例的研究，以案为鉴、举一反三，以专题培训为抓手，有效提升全局政府信息公开工作人员业务能力。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息公开信息处理费情况

2023年度，阿荣旗公安局未产生政府信息公开信息处理费。

（二）政务公开工作要点完成情况

2023年，阿荣旗公安局在旗委、旗政府的坚强领导下，紧密结合公安工作，不断规范政府信息公开内容，突出公开重点，提高信息公开水平。一是加强政策解读工作,加强政府网站与政务新媒体互联互通，切实发挥政务新媒体重要平台作用，在政务新媒体上开设政策解读栏目，健全政务新媒体矩阵整体联动。二是提升依申请公开规范化办理工作，明确涉及政务公开信息依申请工作的业务范围和办理流程。严格规范依申请公开办理程序，明确了从申请受理、登记、办理、审核、答复、归档等一系列流程的责任分工，真正实现流程清晰、责任到人。针对依申请公开工作政策性强、专业度高的特点，定期组织政府信息依申请公开培训，指导把关各部门、各派出所答复书，实现依申请公开受理零遗漏、答复全合规。三是提升信息质量和时效性，及时更新完善了政府信息公开制度、指南、领导简介和机关简介等信息。积极参加市政府举办的政务公开工作培训，进一步提升政府信息公开质量。四是推动政策文件精准推送，进一步完善工作机制，将政务公开与业务工作紧密结合，拓宽政务公开领域，创新政务公开形式，提高工作透明度。