根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，现公布阿荣旗人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告包括政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要汇报的事项6部分组成。本报告中所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本年度报告电子版可以从阿荣旗人民政府网站（www.arq.gov.cn）下载。如对本年度报告有疑问，请与人力资源和社会保障局政务公开工作领导小组办公室联系（地址：阿荣旗那吉镇逸兴路13号（226)室，邮编：162750，电话：0470—4257645）。

一、总体情况

（一）主动公开情况

  通过不同渠道和方式公开政府信息524条，其中：政府网站公开政府信息数444条，政务微信公开政府信息数80条。

（二）依申请公开情况

  2023年我局未收到依申请公开信息。

  2023年我局未收到有关政府信息公开方面的行政复议、诉讼及申诉。

（三）政府信息管理情况

  阿荣旗人社局成立了政务公开领导小组，明确了政务公开的具体责任人和成员单位，把政务公开工作作为每月的重点工作进行安排部署。并完善了各项政务公开制度，严格政务公开程序，做到了各类信息资料及时准确公开。

（四）平台建设情况

  2023年我局在阿荣旗政府网站做到信息及时更新和维护，同时推进政务新媒体有序发展，依托“阿荣旗12333”微信公众号发布各类公开信息。

（五）监督保障情况

  为切实做好政务公开工作，深化主动公开内容，人社局按照信息公开机制，加强对信息公开工作的监督检查，确保各项准备工作和措施落实到位。一是组织学习《条例》等多项规章制度，进一步完善内部约束机制、外部监督机制。二是要求各股室根据实际情况及时向委办公室报送可公开的文件、政策、制度及工作信息等相关信息，并落实信息发布审核机制，确保信息的准确性、完整性、真实性。通过完善机制，有效的推动我局政务公开工作的有效开展，确保政府相关信息的公开工作落实到位。三是积极主动参加市级举办的业务培训班，按照考核指标做好本年度政务公开工作，反馈问题第一时间整改到位。在政府网站互动交流专栏参加政府部门社会评议，积极主动听取社会公众的意见与建议，社会评议情况良好。本年度未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。加强对信息公开工作的监督指导，研究解决工作中出现的新情况和新问题。对于出现问题的方面，给予通报和追究责任，促进信息公开工作有序、有效开展。建立和完善政府信息发布协调和处理机制，确保信息准确无误。阿荣旗人社局2023年全年未出现由于政务公开工作失误导致的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的问题

  一是信息公开的内容与形式较为单一。二是对重要政策的解读还不够深入，解读质量还不够高。

（二）改进措施

  一是在信息发布时，内容形式上采取图文形式、问答形式、视频形式等多元化、全方面。二是对政策的发布和解读进一步深化。完善政策解读工作管理规范，持续推进多元化和全方位的解读，提升政策解读水平。

六、其他需要报告的事项

  本单位本年度无收取信息处理费情况。

阿荣旗人力资源和社会保障局

2024年1月19日